In onderstaande tabel vindt u meer informatie over onze verzekering. Bekijk ook de rekenvoorbeelden van Kees en Monique.
De WGA-Hiaatverzekering Aanvullend Een extra verzekering, alleen mogelijk in combinatie met de WGA-Hiaatverzekering Standaard | |
Voor wie? | De verzekering zorgt voor een aanvulling op het inkomen tot minimaal 70% als UWV beslist dat uw werknemer 35% tot 80% arbeidsongeschikt is. Let op: Benut uw werknemer minimaal 50% van de restverdiencapaciteit? Uw werknemer krijgt een extra aanvulling van 5%. Het inkomen wordt aangevuld tot 75%. |
Voorwaarden? | Uw werknemer krijgt een uitkering als hij/zij: • volgens UWV 35% tot 80% arbeidsongeschikt is, en Let op: Voor de aanvulling van 5% (tot een percentage van 75%) geldt dat uw werknemer: |
Vanaf wanneer? | De uitkering start: • na afloop van de loongerelateerde uitkering van UWV, en |
Tot wanneer? | Uw werknemer krijgt uw uitkering totdat hij/zij: • de AOW-leeftijd bereikt (maximaal 67 jaar en 3 maanden), of Let op: De extra aanvulling van 5% vervalt als uw werknemer niet langer minimaal 50% van de restverdiencapaciteit benut. |
Hoeveel? | De hoogte van de uitkering • is afhankelijk van de hoogte van het oude en nieuwe loon. De uitkering is 70% van het verzekerde (gemaximeerde) salaris minus de WGA-vervolguitkering of de WGA-loonaanvullingsuitkering minus 70% van de nieuwe inkomsten uit arbeid. Let op: voor de extra uitkering tot 75% geldt dat de hoogte van de uitkering 75% is van het verschil tussen uw laatstverdiende verzekerde salaris en het nieuwe loon minus de wettelijke WGA-uitkering. |
De premie | U mag 100% van de premie inhouden op het loon van uw werknemer. U betaalt geen premie voor deze verzekering: • als uw werknemer 35% of meer arbeidsongeschikt is, of |